نقابة أعوان الاستقبال بالأمازيغية تندد بتأخر الأجور وتطالب بفتح تحقيق في اختلالات “المناولة”

ندد المكتب الوطني لـالنقابة الوطنية لأعوان الاستقبال الناطقين باللغة الأمازيغية، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، بما وصفه بـ“المماطلة المتكررة” في صرف أجور هذه الفئة داخل الإدارات والمؤسسات العمومية.

وأوضح بيان النقابة أنها توصلت بعدة تظلمات من أعوان الاستقبال تفيد بعدم توصلهم بأجور شهر فبراير، في وضع اعتبرته “مثيراً للقلق والاستياء”، خصوصاً في ظل هشاشة أوضاعهم المهنية والاجتماعية.
اتهامات لشركة المناولة

وأشار البيان إلى أن الشركة المفوض لها تنفيذ صفقة مرتبطة بتفعيل الطابع الرسمي للأمازيغية “تواصل التأخر في صرف الأجور بشكل متكرر”، مبرزاً أن المبررات المقدمة تتغير في كل مرة، بين مشاكل بنكية أو تأخر المستحقات من طرف وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.

واعتبرت النقابة أن هذا الوضع لم يعد حالة معزولة، بل أصبح نمطاً متكرراً يطرح تساؤلات جدية حول احترام حقوق هذه الفئة.

اختلالات في التصريح الاجتماعي
وسجلت النقابة بقلق ما وصفته بـ“اختلالات خطيرة” في التصريحات لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، حيث يتم في بعض الحالات التصريح بأسماء شركات مختلفة، وهو ما قد يؤثر سلباً على الأقدمية والاستقرار المهني للأجراء.

وأكدت أن هذه الممارسات تمس بالحقوق الاجتماعية والمهنية للأعوان، وتطرح إشكالات قانونية تستوجب التدقيق والمساءلة.

مراسلات دون جواب
وفي هذا السياق، كشفت النقابة أنها سبق أن وجهت مراسلة رسمية إلى الشركة المعنية بتاريخ 6 مارس 2026، تطالب فيها بتوضيحات حول تأخر الأجور ووضعية المشغل القانوني، غير أنها لم تتلق أي رد إلى حدود الساعة.
دعوات للتحقيق والتدخل العاجل

وشددت النقابة على أن استمرار هذه الاختلالات يعكس “استخفافاً غير مقبول” بحقوق الأجراء، ويمس بصورة ورش تفعيل الطابع الرسمي للأمازيغية، الذي يفترض أن يُدار وفق التزامات دستورية واضحة.

وطالبت الشركة المفوض لها بتحمل مسؤوليتها الكاملة وصرف الأجور المتأخرة بشكل فوري، مع تسوية جميع الوضعيات القانونية للأعوان.

كما دعت إلى فتح تحقيق عاجل في مسألة التصريحات المتعددة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، مطالبة وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بتتبع الملف وضمان احترام حقوق العاملين في هذا الورش الوطني.

إشكال يتجاوز الأجور
ويرى متابعون أن هذا الملف لا يتعلق فقط بتأخر الأجور، بل يطرح إشكالاً أعمق مرتبطاً بكيفية تدبير خدمات مرتبطة بتفعيل الطابع الرسمي للأمازيغية، وما يرافقها من تحديات تنظيمية واجتماعية.

الكلمات المفتاحية:
الأمازيغية، أعوان الاستقبال، أجور، نقابة، المغرب، CNSS، مناولة، وزارة الانتقال الرقمي، حقوق، عمل
الملخص (25 كلمة):
نقابة أعوان الاستقبال بالأمازيغية تندد بتأخر الأجور وتطالب بتحقيق عاجل في اختلالات التصريح الاجتماعي، داعية الوزارة الوصية لضمان احترام حقوق العاملين.