نقابيون ينتقدون شروط مباراة مدير وكالة التنمية الاجتماعية

وجّهت النقابة الوطنية لوكالة التنمية الاجتماعية (SNADS – UMT) انتقادات قوية إلى وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بشأن شروط مباراة تقلد منصب مدير الوكالة.

واعتبرت النقابة في مراسلة رسمية شديدة اللهجة أن الشروط تفتقر إلى معايير الخبرة الإدارية السابقة، محذرة من المساس بمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص في المناصب العليا.

وأكدت النقابة أن هناك مفارقة واضحة بين متطلبات منصب مدير الوكالة ومنصب أدنى مثل رئيس القطاع الإداري والمالي، حيث يشترط الأخير خبرة سابقة بينما يُسقط هذا الشرط عن منصب أكبر وأهم، ما يثير مخاوف من التفصيل على المقاس وتمهيد الطريق لأسماء محددة.

وشدّدت النقابة على أن إغفال الخبرة الميدانية والاحترافية في التنمية الاجتماعية يقلل من فرص استقطاب الكفاءات الحقيقية القادرة على قيادة الوكالة، خاصة في ظل دورها في محاربة الفقر وتنزيل السياسات العمومية.

وختمت النقابة مراسلتها بدعوة الوزارة إلى ضمان الحياد والمنافسة على الكفاءة، وربط المسؤولية بالخبرة والاستحقاق المهني، بما يضمن حكامة مؤسساتية تليق بأهداف الوكالة.