الأمن الوطني يرقّي 8913 شرطية وشرطيًا سنة 2025 بنسبة تفوق 65%
في إطار حرصها على تحفيز مواردها البشرية وتعزيز مسارها المهني، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن استفادة 8913 موظفة وموظفًا من الترقية برسم السنة المالية 2025، وهو ما يمثل حوالي 65 في المائة من مجموع المرشحين المسجلين في لوائح الترقية.
وأوضحت المديرية، في بلاغ رسمي، أن هذه العملية همّت 6033 من عناصر شرطة الزي الرسمي، إلى جانب 2880 من موظفات وموظفي الشرطة العاملين بالزي المدني، في خطوة تعكس شمولية المقاربة المعتمدة في تدبير الترقيات داخل الجهاز الأمني.
وأكد البلاغ أن اهتمامًا خاصًا أُولي لفائدة الموظفات والموظفين المصنفين ضمن الدرجات الصغرى والمتوسطة، من خلال اعتماد معايير مهنية وموضوعية مكّنت من ترقية أكبر عدد ممكن منهم، بما يسهم في تحسين أوضاعهم الوظيفية والرفع من نسبة المستفيدين من الترقية.
وفي هذا السياق، بلغت نسبة الترقية إلى درجة مقدم شرطة حوالي 94 في المائة، مستفيدة منها 509 عناصر، فيما استفاد 2717 موظفًا من الترقية إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة قاربت 98 في المائة، كما تمت ترقية 1040 موظفًا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز، بنسبة ناهزت 97 في المائة من مجموع المرشحين.
ولضمان تكافؤ الفرص وربط الترقية بالكفاءة والاستحقاق، اعتمدت لجان الترقي على ميثاق مندمج لتقييم الأداء المهني، يستند إلى معايير دقيقة تشمل المردودية في العمل، والكفاءة المهنية، والأقدمية في الدرجة والمهنة، إضافة إلى المسار والسلوك المهنيين.
وخلصت المديرية العامة للأمن الوطني إلى التأكيد على أن الترقية تشكل إحدى الركائز الأساسية للارتقاء الوظيفي، مبرزة حرصها على انتظامها السنوي واحترام توقيتها المعتاد، باعتبارها من أبرز الحوافز الإدارية التي تشجع موظفات وموظفي الشرطة على مضاعفة الجهود والتفاني في أداء واجبهم، المتمثل في حماية أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتحسين جودة الخدمات الشرطية المقدمة لهم.