البطالة ترتفع وتطال جميع الفئات العمرية بالمغرب

أفادت المندوبية السامية للتخطيط، في مذكرة إخبارية حول وضعية سوق الشغل، أن معدل البطالة في المغرب عرف ارتفاعاً ملحوظاً، حيث بلغ 13.3% خلال سنة 2024، مقارنة بـ13% المسجلة سنة 2023، أي بزيادة قدرها 0.3 نقطة.

وكشفت المندوبية أن هذا الارتفاع طال جميع الفئات العمرية ومختلف الأوساط. ففي الوسط القروي، ارتفع معدل البطالة من 6.3% إلى 6.8%، بينما عرف الوسط الحضري زيادة طفيفة من 16.8% إلى 16.9%. وسجل عدد العاطلين ارتفاعاً قدره 58 ألف شخص خلال سنة واحدة، ليصل إلى 1.638.000 عاطل، نتيجة زيادة بـ42 ألف شخص في المدن و15 ألف في القرى.

وعلى مستوى الفئات العمرية، ارتفع معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة من 35.8% إلى 36.7%. كما عرف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 سنة زيادة من 20.6% إلى 21%. أما الفئة العمرية بين 35 و44 سنة، فقد ارتفعت نسبة البطالة فيها من 7.4% إلى 7.6%، فيما بلغت 4% لدى الأشخاص الذين تفوق أعمارهم 45 سنة، بعدما كانت في حدود 3.7%.

وسجلت النساء أعلى نسبة في هذا الارتفاع، حيث ارتفع معدل بطالة النساء من 18.3% إلى 19.4%، مقابل ارتفاع طفيف لدى الرجال من 11.5% إلى 11.6%.

أما من حيث المؤهلات، فقد عرف معدل البطالة شبه استقرار لدى حاملي الشهادات (-0.1 نقطة)، بينما ارتفع بنسبة 0.3 نقطة بين الأشخاص غير الحاصلين على شهادات. وكان أبرز ارتفاع بين حاملي شهادات التأهيل المهني، حيث بلغ 23.9% بزيادة 1.5 نقطة، يليه حاملو شهادات التعليم الثانوي التأهيلي بنسبة 24.6% بزيادة 1.3 نقطة.

وأبرزت المندوبية أن نسبة الأشخاص العاطلين حديثاً زادت أيضاً، حيث ارتفعت نسبة من فقدوا وظائفهم منذ أقل من سنة من 33.3% إلى 37.1%، مما أدى إلى انخفاض متوسط مدة البطالة من 32 إلى 31 شهراً.

أما أسباب البطالة، فقد أوضحت المندوبية أن 30% من العاطلين فقدوا وظائفهم بسبب الطرد أو توقف نشاط مؤسساتهم، بينما وجد 25.6% أنفسهم بدون عمل بعد انتهاء دراستهم. ويقيم حوالي 80% من العاطلين في المناطق الحضرية، وأكثر من 77.5% منهم رجال، في حين أن أكثر من نصف العاطلين ينتمون للفئة العمرية بين 15 و34 سنة.

وفيما يخص الشغل الناقص، ارتفع عدد الأشخاص الذين يعانون منه من 1.043.000 سنة 2023 إلى 1.082.000 سنة 2024. وسُجلت هذه الزيادة في كل من الوسط الحضري (من 560.000 إلى 585.000) والوسط القروي (من 483.000 إلى 496.000). وهكذا ارتفع معدل الشغل الناقص على المستوى الوطني من 9.8% إلى 10.1%.

أما على مستوى القطاعات الاقتصادية، فقد عرفت قطاعات الفلاحة والغابة والصيد، والبناء والأشغال العمومية، والخدمات زيادات متفاوتة في معدلات الشغل الناقص، حيث بلغ الارتفاع في قطاع الفلاحة 0.9 نقطة، وفي البناء 0.4 نقطة، وفي الخدمات 0.2 نقطة.

وبخصوص الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد ارتفع من 512.000 شخص سنة 2023 إلى 595.000 شخص سنة 2024، ما أدى إلى زيادة معدل هذا النوع من الشغل من 4.8% إلى 5.6% على المستوى الوطني.

في المقابل، سجل الشغل الناقص المرتبط بالدخل غير الكافي أو بعدم ملاءمة الشغل مع المؤهلات انخفاضاً، حيث تراجع عدد الأشخاص المعنيين من 531.000 سنة 2023 إلى 486.000 سنة 2024، وهو ما انعكس على تراجع معدل هذا النوع من الشغل من 5% إلى 4.6%.

تعكس هذه الأرقام تحديات متزايدة في سوق الشغل المغربي، مع ارتفاع ملحوظ في معدلات البطالة والشغل الناقص، مما يستدعي اتخاذ تدابير فعالة لتحسين الوضعية الاقتصادية وتوفير فرص شغل تتلاءم مع مؤهلات اليد العاملة.