طعن إداري يثير جدلاً حول مباراة توظيف أستاذ محاضر بالقنيطرة

تلقى وزير التعليم العالي والبحث العلمي، عز الدين الميداوي، طعنًا إداريًا يتعلق بمباراة توظيف أستاذ محاضر في تخصص الإعلام والتواصل الرقمي بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية التابعة لجماعة ابن طفيل بالقنيطرة.

ويشير الطعن إلى إخلال اللجنة المنظمة للمباراة بمبادئ الحياد وتكافؤ الفرص، ما يفتح الباب أمام مراجعة دقيقة لجميع مراحل العملية.

وتحولت المباراة، التي كانت تهدف إلى تعيين أستاذ في تخصص يشهد تطورًا سريعًا، إلى محور انتقادات واسعة بعد تسرب معلومات عن وجود علاقة محتملة بين رئيس اللجنة وأحد المترشحين الذين تم استدعاؤهم للمناقشة، وهو ما قد يكون أثّر على اختيار الفائز.

وجاء الطعن الذي قدمه أحد المترشحين محملاً بتفاصيل مثيرة للقلق، إذ أشار إلى أن المترشح النهائي كان مرتبطًا بشكل وثيق برئيس اللجنة، وحصل على أعلى الدرجات متفوقًا على مرشحين آخرين استوفوا جميع الشروط الأكاديمية. هذه النقطة أثارت تساؤلات كبيرة حول مدى موضوعية التقييم واحترام المعايير الأكاديمية المعتمدة.

ويشعر عدد من المترشحين المستبعدين، رغم تأهلهم الأكاديمي الكبير وقدرتهم على الإبداع والابتكار في مجال الإعلام والتواصل الرقمي، بالظلم بعد أن تبين أن اختيارات اللجنة لم تكن متوازنة، وأن العلاقات الشخصية ربما لعبت دورًا في نتائج المنافسة.

وعلى إثر هذه القضية، قررت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي فتح تحقيق شامل حول معايير التنقيط المعتمدة في المباراة، للتحقق من التزام اللجنة بمبادئ النزاهة والشفافية، ودراسة مدى تأثير العلاقات الشخصية على النتائج النهائية. ومن المتوقع أن تحدد نتائج التحقيق ما إذا كانت هناك تجاوزات تستدعي محاسبة المسؤولين عنها.

ويأتي هذا التحقيق في سياق سعي الوزارة لتعزيز الشفافية وضمان تكافؤ الفرص في جميع مباريات التوظيف الأكاديمي مستقبلاً، إذ قد تؤدي نتائجه إلى اتخاذ إجراءات قانونية وإدارية صارمة، بما يساهم في استعادة الثقة في النظام التعليمي.