مفاوضات جديدة بين النقابة المستقلة للممرضين وإدارة CHU بمراكش

فتح المكتب الجامعي الموحد للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش التابع للنقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة بمراكش، باب الحوار مع إدارة المركز الاستشفائي الجامعي، في خطوة جديدة تهدف إلى تسوية القضايا العالقة بين الطرفين.

جاء ذلك خلال اجتماع عقده المكتب النقابي مع مديرة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس يوم الخميس 06 مارس 2025 في مقر إدارة المركز. وقد افتتح الكاتب العام الجامعي اللقاء بكلمة رحب فيها بالمديرة متمنياً لها النجاح في مهامها الجديدة على رأس إدارة المؤسسة الجامعية. كما أكد أعضاء المكتب النقابي على ضرورة إعادة فتح قنوات التواصل التي كانت مغلقة في ظل الإدارة السابقة.

واستعرض البلاغ الصحفي الذي توصلت به “جريدة أنباء مراكش”، النقاط الرئيسية التي تمت مناقشتها خلال اللقاء، حيث تم التركيز على عدة مشاكل مزمنة يعاني منها العاملون في المركز الاستشفائي، وأصر المكتب النقابي على ضرورة إيجاد حلول لهذه القضايا التي تهم الشغيلة. من أبرز القضايا التي تم التطرق إليها، كانت الكفاءة المهنية، الحركة الانتقالية، تعويضات الحراسة والخدمة الإلزامية، بالإضافة إلى موضوع المطعم الذي استثنى ممرضي مصلحة مقاومات الصدمات ووحدة العلاج في قسم مستعجلات الرازي.

كما تم التطرق إلى ما وصفه البلاغ بـ”الشطط في استعمال السلطة” من قبل رئيسة مصلحة الصيدلية المركزية، التي تمارس تضييقاً على موظفي المصلحة، خصوصاً على الممرضين وتقنيي الصحة. علاوة على ذلك، تم التشديد على الخصاص الكبير في الموارد البشرية الذي تعاني منه العديد من المصالح، وهو ما تتحمل فيه إدارة قسم الموارد البشرية مسؤولية كبيرة بسبب سوء توزيع هذه الموارد.

وفي الختام، شدد أعضاء المكتب النقابي على أن السبيل الوحيد لحل هذه القضايا يكمن في تعزيز آليات التواصل بين النقابة والإدارة من أجل إيجاد حلول فعالة تضمن تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وحفظ كرامة العاملين في المؤسسة.